Kevas fullmäktige beslutade vid sitt sammanträde 22.11.2025 att den utjämningsavgift som tas ut av kommunerna och välfärdsområdena sänks ytterligare. Det totala beloppet av utjämningsavgiften för 2026 ska enligt framställningen vara 553 miljoner euro, alltså 24 miljoner euro mindre än 2025. Finansministeriet fastställer utjämningsavgiften enligt beslut av Kevas fullmäktige i enlighet med lagen om Keva.
Utifrån aktuella uppgifter och antaganden är den finansiella ställningen i pensionssystemet för Kevas medlemssamfund fortfarande stabilt. Det möjliggör en ytterligare måttlig minskning av avgiftsnivån.
– Fonden har återhämtat sig från nedgången i början av 2025. Ökningen av lönesumman har avtagit och ökningen av antalet försäkrade har avstannat under 2025, men den lägre inflationen och inkomstökningen stöder den reala ökningen av lönesumman, säger Kevas verkställande direktör Jaakko Kiander.
Kevas finansiella ställning har blivit bättre efter mitten av 2010-talet, vilket också har återspeglat sig i avgiftsnivån som har sänkts sedan 2015. Utgångspunkten för finansieringen av pensionssystemet för Kevas medlemssamfund är en stabil och konkurrenskraftig avgiftsnivå som tryggar pensionsförmånerna och beaktar finansieringens generationsöverskridande natur.
Avgifterna för Kevas medlemssamfund bildas av en lönebaserad pensionsavgift som betalas av alla medlemssamfund och en utjämningsavgift som betalas av kommunerna och välfärdsområdena.
Lönebaserad pensionsavgift
I Kevas pensionsavgiftsstruktur motsvarar den genomsnittliga lönebaserade pensionsavgiften den genomsnittliga ArPL-avgiften. Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt ArPL-avgiften för år 2026 till 24,4 procent av lönerna.
Den lönebaserade pensionsavgiften består av en arbetsinkomstbaserad pensionsavgift som är densamma för alla medlemssamfund och av en medlemssamfundsspecifik invalidpensionsavgift. Kevas fullmäktige beslutade att den arbetsinkomstbaserade pensionsavgiften för 2026 är 23,6 procent av lönerna och invalidpensionsavgiften i genomsnitt 0,8 procent av lönerna. Invalidpensionsavgiften är högst 4,4 procent av lönerna. Den lönebaserade pensionsavgiften kommer med andra ord att i snitt vara på samma nivå som 2025.
Den lönebaserade pensionsavgiften omfattar arbetstagarens pensionsavgift som arbetsgivaren innehåller av arbetstagaren. I enlighet med pensionsreformen 2017 upphör den högre pensionsavgiften för arbetstagare i åldern 53–62 år 2026, och arbetstagarens pensionsavgift är då 7,30 procent för alla. Arbetsgivarens kalkylmässiga andel är i genomsnitt 17,10 procent av lönerna.
Den lönebaserade pensionsavgiften för statliga arbetsgivare motsvarar den genomsnittliga ArPL-avgiften och den är till sin struktur likadan som den lönebaserade pensionsavgiften för Kevas medlemssamfund. Keva föreslår för Finansministeriet att nivån på betalningskomponenterna år 2026 ska vara densamma som hos Kevas medlemssamfund. Keva meddelar när Finansministeriet har fastställt statens pensionsavgift.
Kommunernas och välfärdsområdenas utjämningsavgift
Den del av den eftersträvade totala avgiftsnivån som överskrider den lönebaserade pensionsavgiften tas ut som en utjämningsavgift som betalas av kommunerna och välfärdsområdena. Kevas fullmäktige beslutade att Keva föreslår för Finansministeriet att utjämningsavgiften för 2026 ska uppgå till totalt 553 miljoner euro. Den föreslagna utjämningsavgiften är 24 miljoner euro lägre än 2025.
Den föreslagna utjämningsavgiften innebär att den totala avgiftsnivån 2026 minskar med 0,15 procentenheter och uppgår till 26,6 procent av lönesumman för Kevas medlemssamfund.
Av utjämningsavgiftens totala belopp tas 48,7 procent ut av kommunerna och 51,3 procent av välfärdsområdena. Beloppet av kommunernas och välfärdsområdenas utjämningsavgift är inte beroende av utbetalda löner. Kommunernas andel av utjämningsavgiften fördelas mellan kommunerna i förhållande till skattefinansieringen (inkl. statsandelar) och välfärdsområdenas andel fördelas mellan välfärdsområdena i förhållande till statlig finansiering.
Lönebaserad pensionsavgift och pensionsfondsavgift för kyrkans arbetsgivare
Kyrkomötet har 5.11.2025 beslutat om pensionsavgifterna inom den evangelisk-lutherska kyrkan för år 2026.
Församlingarnas lönebaserade pensionsavgift är 28,7 procent av lönerna och den lönebaserade pensionsavgiften i Kyrkans centralfond och kyrkliga föreningar är 34,5 procent av lönerna. Avgifterna är desamma som 2025. Den lönebaserade pensionsavgiften omfattar arbetstagarens pensionsavgift som arbetsgivaren innehåller av arbetstagaren.
Arbetstagarens pensionsavgift är 7,30 procent för alla.
Kyrkomötet beslutade samtidigt att pensionsfondsavgiften som bestäms utifrån församlingarnas kyrkoskatt uppgår till 5 procent 2026. Kyrkan ger närmare anvisningar om betalningen av pensionsfondsavgiften.
Uppgifterna finns i webbtjänsten för arbetsgivare
Keva beräknar och fastställer de arbetsgivarspecifika lönebaserade pensionsavgifterna. Uppgift om de fastställda avgifterna publiceras i avsnittet Pensionsavgifter i webbtjänsten för arbetsgivare i december.
Uppgifterna om utjämningsavgiften för 2026 publiceras för kommunerna och välfärdsområdena i webbtjänsten för arbetsgivare i januari 2026.