Tule kuulemaan, miten esihenkilö ja työyhteisö voivat ehkäistä mielenterveysriskejä ja tukea masentunutta.
Tervetuloa Kevan uudet palvelut ennakoivaan työkykyjohtamiseen -tietoiskuun! Tämän 4-osaisen tietoiskusarjan aikana saat kattavasti tietoa Kestävää työelämää -hankkeessa asiakkaiden kanssa yhteistyössä tuotetuista palveluista ja ratkaisuista.
Tietoiskujen jälkeen tiedät, miten palvelut otetaan käyttöön ja osaat hyödyntää niitä oman organisaatiosi työkykyjohtamisessa.
Sarjan neljännessä osassa kuulet mielen hyvinvoinnista työssä. Saat tiiviin tietopaketin, miten esihenkilönä voit toimia, kun työntekijällä on mielialaoireita. Kuulet myös, mitä on hyvä tietää, kun työntekijä palaa työelämään masennusperusteiselta sairauspoissaololta.
Tietoiskut on tarkoitettu kaikille Kevan työnantaja-asiakasorganisaatiossa työkyky-, työhyvinvointi- ja HR-asioiden parissa työskenteleville henkilöille. Myös esihenkilöt ovat tervetulleita. Maksuttomat tietoiskut toteutetaan verkossa.
Lähetämme osallistumislinkin viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä.
Tietoisku on osa neljäosaista sarjaa:
5.9. osa 1: Reaaliaikaista tietoa työntekijäkokemuksesta ja työvälineitä työkyvyttömyysriskin ennakointiin.
12.9. osa 2: Kestävä ura -sovellus, työurajohtaminen ja työkykyjohtamisen osaamisen kehittäminen.
25.9. osa 3: Työterveysyhteistyön kehittäminen.
20.11. osa 4: Mielenterveys työelämässä
Program
Tervetuloa!
Klo 10:00
Mielen hyvinvointi työelämässä
Klo 10:00
Johtajaylilääkäri Tuula Metsä
Miten toimin esihenkilönä, kun työntekijällä on mielialaoireita?
Klo 10:20
Kehittämispäällikkö Eija-Maria Gerlander
Mitä on hyvä ymmärtää, kun työntekijä palaa töihin masennusperusteiselta sairauspoissaololta?
Klo 10:40
Asiantuntijalääkäri Saija Turtiainen
Tilaisuus päättyy
Klo 11:00