Tervetuloa tutustumaan osaamisen tukemiseen osana ennakoivaa työkykyjohtamista ja toimenpiteisiin, joilla voidaan vähentää työkyvyttömyyskustannuksia.
Vaikuta Varhain - osaaminen ja työkyky -koulutuksesta saat kattavasti tietoa osaamisen merkityksestä työkyvyn osatekijänä sekä siitä, kuinka rakennetaan edellytyksiä vaikuttavalle työkykyjohtamiselle osaamisen näkökulmasta.
Kuulemme asiantuntijapuheenvuorot osaamisen merkityksestä työkyvyn ylläpitämisessä eläkevakuuttajan, työelämän kehittämisen, HR:n ja työterveyshuollon näkökulmista. Osallistujilla on mahdollisuus myös kysyä asiantuntijoitamme ja osallistua keskusteluun.
Tilaisuuden vetäjinä toimivat asiantuntijalääkäri Katja Ryynänen sekä asiakaspäällikkö Henrik Fröberg Kevasta.
Tapahtuma on tarkoitettu Kevan työnantaja-asiakkaiden HR-toimijoille ja esihenkilöille sekä työterveyshuoltojen edustajille.
Linkki tapahtumaan lähetetään viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä.
Ohjelma
Tervetuloa Kevan koulutukseen!
Klo 14.00
Osaamisen haasteet työkyvyttömyysriskinä / asiakaspäällikkö Minna Issakainen, Keva Osaamisen haasteet tuottavuusriskinä / VTT Minna Mattila-Aalto Miten esihenkilöiden työkykyjohtamisen osaamista tuetaan arjessa? HR:n näkökulma / työyhteisöpäällikkö Oili Ojala, Pohde Osaamisen haasteet työkyvyn taustalla. Miten työterveyshuolto voi tukea työpaikkojen työkykyjohtamista? / johtava työterveyspsykologi Suvi Suortamo, Mehiläinen
Tilaisuus päättyy
Klo 16.00