Eläkemaksujen arviot
Tällä sivulla on tietoa palkkaperusteisen eläkemaksun, tasausmaksun ja taloudellisen tuen arvioista.
Palkkaperusteinen eläkemaksu vuonna 2026
Kevan jäsenyhteisöjen palkkaperusteinen eläkemaksu on keskimäärin sama kuin yksityisalojen TyEL-maksu. TyEL-maksu muodostaa myös lähtökohdan valtion eläkejärjestelmän palkkaperusteiselle eläkemaksulle.
Keva on julkaissut vuoden 2025 vahvistetut työnantajakohtaiset palkkaperusteiset eläkemaksut työnantajan verkkopalvelun Eläkemaksut-osiossa. Vuoden 2026 työnantajakohtaiset on julkaistu verkkopalvelussa toukokuussa 2025.
Alla esitetyt vuoden 2026 arviot perustuvat tuoreimpaan arvioon TyEL-maksun kehityksestä
|
Palkkaperusteinen eläkemaksu 2026 Kevan jäsenyhteisöt |
prosenttia |
| Työansiopohjainen eläkemaksu (kaikilla työnantajilla sama) | 23,60 |
| Työkyvyttömyyseläkemaksu (keskimäärin) | 0,80 |
| Palkkaperusteinen eläkemaksu (keskimäärin) | 24,40 |
|
Palkkaperusteinen eläkemaksu 2026 valtiotyönantajat |
prosenttia |
| Työansiopohjainen eläkemaksu (kaikilla työnantajilla sama) | 23,60 |
| Työkyvyttömyyseläkemaksu (keskimäärin) | 0,80 |
| Palkkaperusteinen eläkemaksu (keskimäärin) | 24,40 |
Työntekijän eläkemaksuprosentti on vuoden 2026 alusta lukien kaikille sama
Vuoden 2026 alusta työntekijän eläkemaksuprosentti on 7,30 kaikille vakuuttamisikäisille. Voit laskea työnantajan laskennallisen eläkemaksuprosentin jatkossa vähentämällä kokonaismaksuprosentista työntekijän eläkemaksuprosentin. Luku löytyy myös Työnantajan verkkopalvelun Eläkemaksut -osiosta valitsemalla kohdevuosi 2026.
Muutos vaikuttaa työnantajan eläkemaksujen budjetointiin
Muutos riippuu henkilöstön ikärakenteesta ja sen vaikutus budjetointiin voi olla merkittävä erityisesti osalla kuntatyönantajista, joilla työnantajan osuus palkkaperusteisesta maksusta voi nousta.
Valtiotyönantajilla työansiopohjainen eläkemaksuprosentti laskee, joten muutos on pienempi.
|
Työntekijän eläkemaksu 2026 |
prosenttia palkoista |
| Työntekijän eläkemaksu alle 53-vuotiailla ja 63 vuotta täyttäneillä | 7,30 |
| Työntekijän eläkemaksu 53-62-vuotiailla | 7,30 |
Kirkkotyönantajan palkkaperusteinen työeläkemaksu vuonna 2026
Kirkolliskokous päättää kirkkotyönantajan vuoden 2026 palkkaperusteisten eläkemaksujen määrät marraskuussa 2025.
|
Palkkaperusteinen eläkemaksu 2025 |
prosenttia palkoista |
| Seurakunnat | 28,7 |
| Kirkon keskusrahasto ja kirkolliset yhdistykset | 34,5 |
Tasausmaksun arvio vuodelle 2025
Vuoden 2025 työnantajakohtaiset tasausmaksun tiedot on julkaistu työnantajan verkkopalvelussa. Tasausmaksua maksavat ainoastaan kunnat ja hyvinvointialueet.
Vuoden 2025 tasausmaksuksi on vahvistettu 577 000 000 euroa, kun se vuonna 2024 oli 632 000 000 euroa.
Vuoden 2026 työnantajakohtaiset tasausmaksun arviot julkaistaan työnantajan verkkopalvelussa toukokuun 2025 loppuun mennessä.
Taloudellisen tuen maksuosuus
Taloudellinen tuki on ryhmähenkivakuutusta vastaava etuus. Maksuosuus koskee työnantajia, jotka ovat järjestäneet etuuden Kevasta.
Taloudellisen tuen kustannusten arvioidaan olevan 2025 noin 0,030 %:a taloudellisen tuen alaisista palkoista eli selvästi alle ryhmähenkivakuutuksen maksun.
Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän maksutasoselvitys 2024
Kevan valtuutetut päättävät vuosittain Kevan jäsenyhteisöjenmaksuista Kevan hallituksen esityksestä. Maksutasoselvitys on tarkoitettu tukemaan maksutasoa koskevaa päätöksentekoa.
Kevan jäsenyhteisöjen maksutasoselvitys 2024 (pdf)
Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän maksutasoselvitys 2024 oletuksia ja tuloksia (excel)
Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän Asset/Liability –selvitys 2023
Keva laatii pääsääntöisesti kahden vuoden välein Asset/Liability –selvityksen Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän eläkemenon rakenteesta ja pitkän aikavälin rahoituksellisesta tilanteesta rahoituksen suunnittelun ja päätöksenteon tueksi.
Asset/Liability -selvitys 2023 (pdf)
Asset/Liability -selvitys 2023 oletuksia ja tuloksia (excel)