Ohjelma
Seuraa verkkolähetystä 6.4. 2022 klo 9 alkaen tästä linkistä.
Suosittelemme avaamaan linkin Chrome-selaimessa.
Johdanto päivän aiheeseen: Masennuksen hoito ja ennaltaehkäisy – kohti vaikuttavampaa tulevaisuutta
Sami Pirkola, sosiaalipsykiatrian professori, Tampereen yliopisto
Mielenterveyspalveluiden saatavuus
Sara Nurminen, Terapiat etulinjaan hanke
Paneelikeskustelu työnantajan, työterveyshuollon, nuorten ja omaishoidon näkökulmasta: ongelmat ja ratkaisukeinot hoidossa ja hoitoon pääsyssä
Sari Roivainen, työhyvinvointikonsultti, Kaupunkistrategia ja johto/Kehittämispalvelut Vantaan kaupunki
Tuija Turunen, johtava psykologi, Fokus Mielen erikoisyksikkö, Terveystalo
Tommi Väyrynen, mielenterveys- ja opiskeluyhteisötyön johtava ylilääkäri, Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö
Katariina Ikonen, kehittäjäsairaanhoitaja, mielenterveys- ja päihdepalveluiden palveluyksikkö, Kirkkonummen kunta
Satu Ek, palvelupäällikkö, mielenterveys- ja päihdepalvelut, Lohjan kaupunki
Keskustelua moderoi Jouni Kempas, Keva.
Sairauslomien pituudet - Kelan puheenvuoro sairauslomien pituudesta
Marjo Parkkila-Harju, ylilääkäri, Kela
Omaisten huomiointi on ennaltaehkäisevää mielenterveystyötä
Minna Vuorio, vs. toiminnanjohtaja FinFami ry
Kohti tulevaa: yksilön ongelmasta yhteisön hyvinvointiin
Tuula Metsä, johtajaylilääkäri Keva
Yhteenveto
Jukka Kärkkäinen, johtaja, Satapsykiatria
klo 12 Tilaisuus päättyy
Masennuskoalitio
Vuonna 2019 perustetun Masennuskoalition tavoitteena on edistää depression hoitoa ja vaikuttavaa kuntoutusta yhteiskunnallisella tasolla vaikuttamalla ja lisäämällä tietoa. Koalitiossa ovat mukana Suomen Psykiatriyhdistys, Mielenterveyden keskusliitto, Suomen Aivot, Suomen Psykologiliitto, Mielenterveysomaisten keskusliitto – FinFami ja Janssen.
Keva
Keva on Suomen suurin työeläkevakuuttaja, jossa vakuutettuina ovat kaikki kunta-alan, valtion, evankelis-luterilaisen kirkon, Kelan ja Suomen pankin työntekijät. Eläketurvan lisäksi Kevan lakisääteinen tehtävä on työkyvyttömyysriskien vähentäminen. Haluamme olla tukena kulttuurinmuutoksessa, missä toimintaa suunnataan lisääntyvästi häiriöiden korjaamisesta kohti vaikuttavia, mielenterveyttä tukevia ja vahvistavia palveluita. Panostamme vahvasti työpaikoille tarjottavan tuen ennakoivaan vahvistamiseen.
