Masennuksen hoito ja ennaltaehkäisy - kohti vaikuttavampaa tulevaisuutta

Seuraa verkkolähetystä 6.4. 2022 klo 9 alkaen tästä linkistä. 

Suosittelemme avaamaan linkin Chrome-selaimessa.

Johdanto päivän aiheeseen: Masennuksen hoito ja ennaltaehkäisy – kohti vaikuttavampaa tulevaisuutta

Sami Pirkola, sosiaalipsykiatrian professori, Tampereen yliopisto 

Mielenterveyspalveluiden saatavuus

Sara Nurminen, Terapiat etulinjaan hanke 

Paneelikeskustelu työnantajan, työterveyshuollon, nuorten ja omaishoidon näkökulmasta: ongelmat ja ratkaisukeinot hoidossa ja hoitoon pääsyssä 

Sari Roivainen, työhyvinvointikonsultti, Kaupunkistrategia ja johto/Kehittämispalvelut Vantaan kaupunki 

Tuija Turunen, johtava psykologi, Fokus Mielen erikoisyksikkö, Terveystalo 

Tommi Väyrynen, mielenterveys- ja opiskeluyhteisötyön johtava ylilääkäri, Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö 

Katariina Ikonen, kehittäjäsairaanhoitaja, mielenterveys- ja päihdepalveluiden palveluyksikkö, Kirkkonummen kunta 

Satu Ek, palvelupäällikkö, mielenterveys- ja päihdepalvelut, Lohjan kaupunki 

Keskustelua moderoi Jouni Kempas, Keva.

Sairauslomien pituudet - Kelan puheenvuoro sairauslomien pituudesta

Marjo Parkkila-Harju, ylilääkäri, Kela 

Omaisten huomiointi on ennaltaehkäisevää mielenterveystyötä

Minna Vuorio, vs. toiminnanjohtaja FinFami ry 

Kohti tulevaa: yksilön ongelmasta yhteisön hyvinvointiin

Tuula Metsä, johtajaylilääkäri Keva 

Yhteenveto

Jukka Kärkkäinen, johtaja, Satapsykiatria 

klo 12 Tilaisuus päättyy 

Masennuskoalitio

Vuonna 2019 perustetun Masennuskoalition tavoitteena on edistää depression hoitoa ja vaikuttavaa kuntoutusta yhteiskunnallisella tasolla vaikuttamalla ja lisäämällä tietoa. Koalitiossa ovat mukana Suomen Psykiatriyhdistys, Mielenterveyden keskusliitto, Suomen Aivot, Suomen Psykologiliitto, Mielenterveysomaisten keskusliitto – FinFami ja Janssen. 

Keva

Keva on Suomen suurin työeläkevakuuttaja, jossa vakuutettuina ovat kaikki kunta-alan, valtion, evankelis-luterilaisen kirkon, Kelan ja Suomen pankin työntekijät. Eläketurvan lisäksi Kevan lakisääteinen tehtävä on työkyvyttömyysriskien vähentäminen. Haluamme olla tukena kulttuurinmuutoksessa, missä toimintaa suunnataan lisääntyvästi häiriöiden korjaamisesta kohti vaikuttavia, mielenterveyttä tukevia ja vahvistavia palveluita. Panostamme vahvasti työpaikoille tarjottavan tuen ennakoivaan vahvistamiseen.