Kevan valtuutetut päättivät kokouksessaan 21.11.2025, että kunnilta ja hyvinvointialueilta perittävää tasausmaksua alennetaan edelleen. Vuoden 2026 tasausmaksun kokonaismäärä olisi 553 miljoonaa euroa, joka on 24 miljoonaa euroa vähemmän kuin vuonna 2025. Valtiovarainministeriö vahvistaa Kevan valtuutettujen päättämän tasausmaksun Keva-lain mukaisesti.
Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän rahoitustilanne on nykyisten tietojen ja oletusten perusteella yhä vakaa. Se mahdollistaa maksutason maltillisen laskun jatkamisen.
– Rahasto on palautunut vuoden 2025 alkupuolen pudotuksesta. Palkkasumman kasvu on hidastunut, ja vakuutettujen määrän kasvu on pysähtynyt vuoden 2025 aikana, mutta inflaation hidastuminen ja ansioiden kasvu tukevat palkkasumman reaalikasvua, sanoo Kevan toimitusjohtaja Jaakko Kiander.
Kevan rahoitusasema on parantunut 2010-luvun puolivälin jälkeen, mikä on heijastunut myös maksutasoon, jota on alennettu vuodesta 2015 alkaen. Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän rahoituksen lähtökohta on vakaa, eläke-edut turvaava, kilpailukykyinen ja ylisukupolvisuuden huomioon ottava maksutaso.
Kevan jäsenyhteisöjen maksut muodostuvat kaikkien jäsenyhteisöjen maksamasta palkkaperusteisesta eläkemaksusta sekä tasausmaksusta, jota maksavat kunnat ja hyvinvointialueet.
Palkkaperusteinen eläkemaksu
Kevan eläkemaksurakenteessa keskimääräinen palkkaperusteinen eläkemaksu vastaa keskimääräistä TyEL-maksua. Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut vuoden 2026 TyEL-maksuksi 24,4 prosenttia palkoista.
Palkkaperusteinen eläkemaksu koostuu kaikille jäsenyhteisöille yhtä suuresta työansiopohjaisesta eläkemaksusta ja jäsenyhteisökohtaisesta työkyvyttömyyseläkemaksusta. Kevan valtuutetut päättivät, että vuonna 2026 työnansiopohjainen eläkemaksu on 23,6 prosenttia palkoista ja työkyvyttömyyseläkemaksu on keskimäärin 0,8 prosenttia palkoista.
Työkyvyttömyyseläkemaksu on enintään 4,4 prosenttia palkoista. Palkkaperusteinen eläkemaksu säilyy näin ollen keskimäärin samalla tasolla kuin vuonna 2025.
Palkkaperusteinen eläkemaksu sisältää työntekijän eläkemaksun, jonka työnantaja pidättää työntekijältä. Vuoden 2017 eläkeuudistuksessa sovitun mukaisesti 53–62-vuotiaiden korotettu työntekijän eläkemaksu lakkaa vuonna 2026, ja työntekijän eläkemaksu on kaikilta 7,30 prosenttia. Laskennallisesti työnantajan osuudeksi jää keskimäärin 17,10 prosenttia palkoista.
Valtiotyönantajan keskimääräinen palkkaperusteinen eläkemaksu vastaa määrältään keskimääräistä TyEL-maksua ja on rakenteeltaan samanlainen kuin Kevan jäsenyhteisön palkkaperusteinen eläkemaksu. Keva esittää valtiovarainministeriölle, että vuonna 2026 maksun osat ovat tasoiltaan samat kuin Kevan jäsenyhteisöillä. Keva tiedottaa, kun valtiovarainministeriö on vahvistanut valtion eläkemaksun.
Kuntien ja hyvinvointialueiden tasausmaksu
Palkkaperusteisen eläkemaksun ylittävä osa tavoiteltavasta kokonaismaksutasosta peritään tasausmaksulla, jota maksavat kunnat ja hyvinvointialueet. Kevan valtuutetut päättivät, että Keva esittää valtiovarainministeriölle vuoden 2026 tasausmaksun kokonaismääräksi 553 miljoonaa euroa. Tasausmaksu olisi 24 miljoonaa euroa matalampi kuin vuonna 2025.
Esitetyllä tasausmaksulla vuoden 2026 kokonaismaksutaso alenisi 0,15 prosenttiyksikköä ja olisi 26,6 prosenttia Kevan jäsenyhteisöjen palkkasummasta.
Tasausmaksun kokonaismäärästä 48,7 prosenttia peritään kunnilta ja 51,3 prosenttia hyvinvointialueilta. Kunnan tai hyvinvointialueen tasausmaksun määrä ei riipu maksetuista palkoista. Kuntien osuus tasausmaksusta jaetaan kuntien kesken verorahoituksen (ml. valtionosuudet) suhteessa ja hyvinvointialueiden osuus jaetaan hyvinvointialueiden kesken valtion rahoituksen suhteessa.
Kirkkotyönantajan palkkaperusteinen eläkemaksu ja eläkerahastomaksu
Kirkolliskokous on 5.11.2025 päättänyt evankelis-luterilaisen kirkon eläkemaksut vuodelle 2026.
Seurakuntien palkkaperusteinen eläkemaksu on 28,7 prosenttia palkoista ja Kirkon keskusrahaston ja kirkollisen yhdistyksen palkkaperusteinen eläkemaksu on 34,5 prosenttia palkoista. Nämä maksut ovat samat kuin vuonna 2025. Palkkaperusteinen eläkemaksu sisältää työntekijän eläkemaksun, jonka työnantaja pidättää työntekijältä. Työntekijän eläkemaksu on 7,30 prosenttia kaikilta.
Kirkolliskokous päätti samalla, että seurakuntien kirkollisveron perusteella määräytyvän eläkerahastomaksun suuruus on 5 prosenttia vuonna 2026. Kirkko antaa tarkemmat ohjeet eläkerahastomaksun maksamisesta.
Tiedot työnantajan verkkopalvelussa
Keva laskee ja vahvistaa työnantajakohtaiset palkkaperusteiset eläkemaksut. Tiedot vahvistetuista maksuista julkaistaan työnantajan verkkopalvelun eläkemaksut-osiossa joulukuun aikana.
Vuoden 2026 tasausmaksun tiedot julkaistaan kunnille ja hyvinvointialueille työnantajan verkkopalvelussa tammikuussa 2026.