Esihenkilöille, HR-toimijoille ja työterveyshuolloille suunniteltu Työkykypolkuja-oppimispeli on kaikkien Kevan työnantaja-asiakkaiden hyödynnettävissä nyt Oppimisympäristö-palvelussamme.
Pelin saa käyttöön samoilla käyttäjätunnuksilla, joilla Oppimisympäristöön kirjaudutaan. Erillisiä pelitunnuksia ei enää tarvita.
Työkykypolkuja-oppimispelin avulla tarkastellaan organisaation omia toimintamalleja osatyökykyisen työntekijän työssä jatkamisen ja työhön palaamisen tukemisessa. Oppimispeli sopii hyvin esimerkiksi aktiivisen tuen mallin läpikäymiseen ja esihenkilöiden työkykyjohtamisen vahvistamiseen. Peli on käytettävissä sekä suomen että ruotsin kielellä.
Katso lisätietoa Työkykypolkuja-oppimispelistä.
