Tule johtamaan ja kehittämään Suomen suurimman eläkevakuuttajan ja sijoittajan tarkastustoimintaa!
Sisäisen tarkastuksen päällikkö vastaa Kevan tarkastustoiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta sekä toimii keskeisenä osana organisaation riskienhallintaa ja sisäistä valvontaa. Tässä roolissa pääset arvioimaan ja kehittämään laajasti Kevan prosesseja ja järjestelmiä. Toimimme yhdessä arvojemme - luotettava, vaikuttava ja ilahduttava – mukaisesti.
Sisäisen tarkastuksen päällikkönä
- Vastaat tarkastustoiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä
- Laadit tarkastusraportteja, joissa esitetään havainnot, johtopäätökset ja suositukset; esittelet raportit johdolle ja hallitukselle, seuraat suositusten toteuttamista
- Teet tiivistä yhteistyötä johdon ja esihenkilöiden kanssa; viestit tarkastustyön tuloksista ja edistät sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan merkityksen ymmärrystä organisaatiossa.
Tarjoamme sinulle
Kevassa tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vakaassa ja turvallisessa organisaatiossa. Tässä tehtävässä saat:
- olla mukana rakentamassa vastuullista ja yhteiskunnallisesti merkittävää toimintaa
- vaikuttaa työsi kautta laaja-alaisesti organisaation kehitykseen
- kehittää omaa osaamistasi monipuolisessa ja haastavassa roolissa
- toimia osana osaavaa, kannustavaa ja yhteistyökykyistä tiimiä.
Lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset työsuhteen ehdot, kattavat henkilöstöedut ja modernin työympäristön Helsingin Kaisaniemessä sekä hyvät mahdollisuudet etätyöhön. Työajat ja -tavat joustavat tarpeidesi mukaan.
Odotamme sinulta
Menestyt parhaiten tehtävässä, kun sinulla on:
- vahva, noin 10 vuoden kokemus sisäisestä tarkastuksesta ja prosessien arvioinnista eläkevakuuttamisen alalta
- sijoitustoiminnan ymmärrystä
- erinomaiset raportointi- ja viestintätaidot sekä kyky esittää havainnot selkeästi ja vaikuttavasti
- laaja-alainen ajattelutapa, joka tukee kokonaisuuksien hahmottamista
- tavoitteellinen ja kriittinen työote
- joustava toimintatapa muuttuvissa tilanteissa
- vahvat yhteistyötaidot eri sidosryhmien kanssa
- ylempi korkeakoulututkinto esimerkiksi taloushallinnosta, oikeustieteestä tai liiketaloudesta.
Eduksi katsotaan CIA-ammattitutkinto tai valmius sen suorittamiseen.
Lisätietoja ja hakeminen
Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Rekrytoinnissa meitä avustaa InHunt Group. InHuntissa lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Petri Peltoniemi, puhelin 0500 840 912 ja Tuuli Paasilehto, puhelin 040 631 8777.
Jätä hakemuksesi ja CV ilman todistusjäljennöksiä 17.2.2025 klo 16.00 mennessä. Otamme huomioon vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.
Hakuaika alkaa: 30.1.2025 Hakuaika päättyy: 17.2.2025 klo 16.00
Hae työpaikkaa
Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja. Huolehdimme noin 500 ammattilaisen voimin kunta-alan, hyvinvointialueiden, valtion, kirkon, Kelan henkilöstön ja Suomen Pankin eläkeasioista. Hoidamme 1,3 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. Toinen lakisääteinen tehtävämme liittyy työkyvyttömyysriskin vähentämiseen. Tarjoamme työnantajille mm. monipuolisia työelämäpalveluita ja tutkittua tietoa työkykyjohtamisen tueksi. Vastaamme kunta-alan ja hyvinvointialueiden henkilöstön eläkkeiden rahoituksesta ja eläkevarojen sijoittamisesta. Sijoitusomaisuutemme on noin 70 miljardia euroa.
Sivuillamme myös
Keva työpaikkana
Kevalaisten uratarinat
Kaikki avoimet työpaikat