Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja alan pääsopijajärjestöjen yhteinen Tekojen tori -kampanja keräsi kuluneen syksyn aikana ennätysmäärän uusia työelämän kehittämistekoja kunnista ja hyvinvointialueilta. Parhaat kehittämisteot palkittiin Tärkeissä töissä -gaalatilaisuudessa Helsingin Pörssitalolla 4.12.2023.
Yksi palkituista kehittämisteoista oli Pakka sekaisin? -keskustelukortit, jotka syntyivät Järvenpään kaupungin ja Kevan yhteistyöllä. Keskustelukortit on tarkoitettu työyhteisöille avuksi yhteisöohjautuvuuden rakentamiselle.
Korttien sisällöt ja käyttölogiikan ovat suunnitelleet kehittämispäällikkö Kati Toikka Järvenpään kaupungilta ja itse- ja yhteisöohjautuvuuden asiantuntija Perttu Salovaara Renesansilta. Keva on suunnitellut ja toteuttanut korttien ilmeen ja niiden virtuaalitoteutuksen.
Kortit valmistuivat kesäkuussa 2023 ja ne on otettu käyttöön Kevan Oppimisympäristö -palvelussa sekä Järvenpään kaupungin sisäisen oppimisalustan kautta eri puolilla organisaatiota.
Pakka sekaisin? -keskustelukortit tarjoavat mahdollisuuden keskustella vertaispohjaisista toimintamalleista ja yhdessä johtamisesta eli itse- ja yhteisöohjautuvuudesta. Yhteisöohjautuvuus on työelämän laatua ja tuloksellisuutta lisäävä vaihtoehto perinteiselle, esihenkilövetoiselle työn organisoinnille ja johtamiselle.
Oppimisympäristö on kaikille Kevan työnantaja-asiakkaille tarkoitettu maksuton palvelu, joka tarjoaa ajankohtaista tietoa ja työkaluja esihenkilötyöhön ja työkykyjohtamiseen.
Pakka sekaisin? -keskustelukortteja voi selata sähköisesti tai ladata tiedostona Oppimisympäristön oppimisalueelta "Toimiva työyhteisö."
(HUOM, palvelun käyttöön tarvitaan tunnukset. Katso ohjeet Oppimisympäristön käyttöönottamisesta verkkosivuiltamme.) 
Kuvassa palkinnon vastaanottavat Kati Toikka (Järvenpään kaupunki) ja Kevan Oppimisympäristö -verkkopalvelun palvelutuoteomistaja Antti Salmi.